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组织人事与老干部处2017年2月27日至3月17日工作动态

2018-10-19 05:17 来源:IT168

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  组织人事与老干部处2017年2月27日至3月17日工作动态

 
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组织人事与老干部处2017年2月27日至3月17日工作动态

2018-10-19 07:03 | 国搜徐州 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 | 扫描到手机
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核心提示:负责联络的走访人员认为,效益好的企业更欢迎外来访问,借机宣传推广自己;而企业陷入了窘境的,则开始封闭,处境不愿向外人道。“而越是这样的企业,大家越能理解。走访帮扶我们绝不落下一家困难企业。”走访人员说。

料峭春寒加上沥沥阴雨,也挡不住新城区帮扶队员们的脚步。近日,他们在新城区党工委相关负责人的带领下,再次驱车来到沛县经济开发区,开展走访帮扶活动。

全市“百千万”集中走访帮扶活动启动后,新城区党工委、管委会迅速行动起来,组织22名机关党员组成工作组,坚持问题导向,围绕解难题、助发展的目标,对沛县经济开发区内的困难企业倾情开展走访帮扶,让它们感受到党和政府的关怀。截至目前,已顺利完成第三次入企走访调研活动,基本摸清了50家重点帮扶企业的底数,完成了阶段性任务。

真情走访 揣着问题去 带着意见回

“要把集中走访帮扶活动作为深入推进‘两学一做’、认真贯彻落实省市党代会精神的重要抓手。”在传达“百千万”活动有关精神的专题会议上,面向机关全体党员,新城区党工委负责人说。

对接帮扶的沛县经济开发区内共有325家企业,经过前期摸底,其中困难企业50家,有的濒临倒闭边缘。如何让这些企业脱困,困扰着该开发区的管理部门。“百千万”集中走访帮扶活动启动以后,新城区党工委迅速抓住这一契机,一方面与包挂沛县开发区的当地相关单位积极对接,争取得到更多的支持;一方面注重内力挖潜,动员新城区机关党员干部结合“两学一做”学习教育,带着疑问下去,带着意见上来,认真落实走访活动。

走访活动,成立了由新城区党工委副书记、管委会主任邱颖任组长,沛县开发区党工委书记于帆、管委会主任陈怀栋为副组长的工作组。邱颖要求走访党员,围绕“补短板帮民富、解难题助发展、化矛盾促和谐”目标,深入企业认真排查,全面摸清情况,深入了解企业所困,做到“五必知”:知企业生产经营,知科技创新,知和谐稳定,知发展环境,知目标思路。同时建立台账,在走访中认真填写工作手册。

自2月上旬活动开展以来,邱颖两次带领机关党员干部,赴沛县经济开发区走访调研。至3月底,走访工作组对沛县开发区重点帮扶企业实现了全覆盖,梳理出企业在市场推广、技术改造、人才引进、项目融资等方面存在的各类问题以及相关意见、建议60余条。

用心调研

关切困难企业的堵点痛点

根据帮扶活动工作计划表,每轮走访调研都有不同的侧重点。先是向企业基层组织宣讲当前转型发展的大好形势和富民政策,帮助补齐党建短板。然后询问企业生产情况、政策落地情况,倾听企业反映的困难和问题,指导它们强化社会综合治理,排查存在的隐患。最后重点了解园区发展的短板、项目进展的障碍和企业发展的瓶颈,帮助企业解决发展过程的堵点、痛点。

3月30日,新城区管委会机关部分党员干部在党工委委员李水清带领下,深入沛县开发区企业分组开展第三轮调研活动。

当走访到沛县坑口环保热电有限公司时,该公司介绍,沛县开发区内的企业用户少,公司主要是承担市政公共服务,冬季为城区内部分居民供暖,每年百万吨热气产能,目前连1/5产能都达不到。加上管网设备老化,煤价升高,生产成本大幅度增加,造成企业亏损较重。为此,该公司希望当地政府部门在招商时,多引进些用热大户落地。同时希望在管网改造时,政府给予一定补贴等。走访人员当场表示,会与沛县有关部门沟通,认真考虑这些建议和要求,督促落实。

来到汤沐塑编厂时,工厂负责人反映,该厂下水管道尚未接入市政管网,污水排泄不畅;且2月份新上马一条生产线,流动资金吃紧,周转不畅,可申请贷款却阻力重重。对于企业提出的困难和问题,走访组承诺,将与沛县开发区及相关部门沟通协商,能解决的问题尽快解决,暂时解决不了的向上级汇报处理。“能够有你们的关心帮助,我们就有了底气和信心。谢谢你们,感谢党和政府!”厂方负责人称。

“‘了解民生、贴近民意、化解民忧、赢得民心’是我们党工委进一步明确的工作思路。”李水清介绍,通过走访架起一座“连心桥”,是解决企业问题的前提条件。

以诚帮扶

绝不落下一家困难企业

在走访困难企业的过程中,工作组的成员们体会到了身上的使命感。

“帮助一户脱贫,只能解决一家人的生计问题;而帮助一个企业渡过难关,则保住了全厂员工的岗位,许多家庭的生活就有了保障。”帮扶队员张玉松说,而这也表达出了全体走访队员的心声。

在走访列在计划表内的一家运转困难的企业时,不知是何原因,对方一直大门紧闭。走访小组来了两次,门卫师傅称负责人在外回不来。但走访人员并不放弃,在吃了三次“闭门羹”后,对方终于被走访人员的诚意打动,派人打开厂门,并认真填写了“百千万”集中走访帮扶活动排查问题清单。

负责联络的走访人员认为,效益好的企业更欢迎外来访问,借机宣传推广自己;而企业陷入了窘境的,则开始封闭,处境不愿向外人道。“而越是这样的企业,大家越能理解。走访帮扶我们绝不落下一家困难企业。”走访人员说。

“目前三轮走访顺利完成了,下一步我们将按照市委统一部署,与沛县经济开发区定期会商,认真听取相关机关单位的工作意见和建议,通力协作,逐项制定切实可行的解决方案,不折不扣抓好整改落实。”新城区党工委副书记、管委会主任邱颖介绍,新城区管委会党员干部将把走访帮扶的过程作为接受教育、转变作风的过程。强化宗旨意识,不搞迎来送往,树立新城区党员干部为民务实、政风清廉的形象。边走访边落实、边调研边促进,协调各方力量,争取各方面支持,避免流于形式,切切实实帮助企业解决问题。(樊海涛 报道)

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